Generation H 2.0: Менторська програма
Інтенсивна програма розвитку та масштабування для HealthTech-стартапів, яка допоможе протестувати ідеї, отримати персональний менторинг, знайти інвесторів.
Generation H 2.0: Менторська програма
Огляд програми
Інтенсивна менторська програма, яка відкриває HealthTech-стартапам доступ до досвіду підприємців, інвесторів та галузевих лідерів. Вона створює унікальні можливості для нетворкінгу та залучення інвестицій через індивідуальний matchmaking з інвесторами. Це реальний шанс прискорити зростання стартапу та стати частиною глобальної HealthTech-спільноти.
8 тижнів активних сесій + 2 тижні шліфування пітчів і співпраць. 15 відібраних команд напрацюють не лише знання і навички, а і deliverables, які демонструють їх прогрес. Програма міститиме персоналізований менторинг, АМА-сесії та краш-тести стартапів. На фінальному DemoDay найкращі стартапи презентують свої проєкти та отримають додаткові можливість знайти інвесторів і партнерів.
Програма співфінансується Європейським Союзом через ініціативу EIT для вищої освіти (когорта 4) в рамках проекту «Knowledge Rise: Сталий розвиток блакитної та зеленої економіки за допомогою Deep Tech – розвиток інноваційного потенціалу у вищій освіті». Проект є частиною ширшої ініціативи CloudEARTHi. Ініціатива ЕІТ для вищої освіти координується Європейським інститутом інновацій і технологій (EIT).
Бенефіти програми
наставництво від HealthTech-експертів, які запустили успішні проєкти, та персональний ментор на кожному етапі програми
практичні воркшопи та лекції від лідерів індустрії, щоб прокачати ключові навички для зростання стартапу
інвесторські 1:1 та клієнтський matchmaking
можливість отримати грант на розвиток в розмірі €10000
HealthTech-спільнота: стартапи, бізнеси, ментори, інвестори та міжнародні партнери
доступ до CS & CRM SaaS solution від Zendesk на партнерських умовах
НА КОГО МИ ЧЕКАЄМО
фаундерів та сформовані команди з проєктами у сфері HealthTech
венчурні фонди та корпоративні фонди, ангельські та імпакт-інвестори, зацікавлені у підтримці HealthTech-стартапів
науковці та медична спільнота, яка творить інновації та дослідження
Вимоги для участі у програмі
Наявність стартапу / технологічного проєкту на стадії МVP
Готовність мінімум двох представників проєкту до інтенсивного залучення протягом 3 місяців
Рівень англійської від Upper-Intermediate
Намір розвивати стартап після навчання: працювати над залученням інвестицій, створенням робочих місць та монетизацією
Лише стартапи, які підписали угоду про участь, можуть долучитися до програми
Готовність бути частиною SET Community
Special Prize
Команда-переможець Generation H 2.0: Менторська програма отримає грант в розмірі €10000 на розвиток стартапу.
План програми
Goal Setting & Mentor Introduction
Business Modeling & Product Development
Team Formation & Customer Discovery
Growth Strategies & Marketing
Finance & Fundraising
Crisis Management & Ethical Leadership
User Testing & Pitching
Investor 1:1 & Client Matchmaking
Ментори
Фергус О’Ді
Віце-президент з комерційних операцій у компанії FIRE1 — одній із найшвидше зростаючих медтех-компаній у світі (зі залученим капіталом понад 200 мільйонів доларів США на сьогодні).
До роботи у FIRE1 Фергус обіймав посаду керівника венчурних інвестицій у NDRC, де інвестував у стартапи на ранніх стадіях розвитку та керував акселераційними програмами. Раніше він також працював глобальним менеджером продукту в компанії ResMed PLC.
Фергус має ступінь магістра з біофармацевтичної інженерії, здобутий в Університетському коледжі Дубліна, а також ступінь магістра ділового адміністрування (MBA) у Вищій школі бізнесу імені Майкла Смурфіта.
Володимир Нерубенко
Серійний HealthTech підприємець
15 років в HealthTech
co-Founder TerraLab
co-Founder Lab24
co-Founder Nasnaga
co-Founder Liki24 Foundation (charity)
Member of advisory board Ukraine EIT
Ерік Генрі
Старший радник з якості та регуляторного дотримання у практиці FDA та наук про життя юридичної фірми King & Spalding LLP. Має понад 30 років досвіду в галузі. Консультує клієнтів щодо розробки систем якості, регуляторного дотримання, інспекцій, перевірок у рамках M&A та судової підтримки. До приєднання до King & Spalding очолював глобальні підрозділи якості та комплаєнсу у великих медичних компаніях.
Алекса Синячева
Співзасновниця Moeco, консультантка з розвитку стартапів, менторка Techstars, викладає курс підприємництва в SET University. Протягом останніх 15 років Алекса допомагає стартапам вийти на ринок та зростати. Її досвід зосереджений на стадіях від seed до серії А. Як засновниця вона створила покрокову інструкцію з “побудови пітч-деку для залучення фінансування”.
Вона була радницею з питань бізнес-стратегії для кількох стартапів у сферах фінтеху, блокчейну, штучного інтелекту та Інтернету речей. Колишня керівниця відділу розвитку бізнесу в Diginex Limited, Алекса допомагала компанії знаходити американських партнерів та корпоративних клієнтів, шукати хороші технологічні проекти та піклуватися про портфоліо стартапів. Алекса є активною членкинею європейської та американської стартап-спільнот, а також “супер-зв’язком” у технологічній індустрії Кремнієвої долини.
Організатори
SET University
Tokarev Foundation
Партнери
Екосистемний партнер
Knowledge Rise
Інші партнери
EIT HEI Initiative
CloudEARTHi
EIT RawMaterials
European Union
FAQ
Чи інвестуєте ви у мій проєкт?
Ні, SET University не інвестує в бізнеси. Проте в межах менторської програми ми долучаємо партнерів, через яких найкращі проєкти можуть залучити інвестиції.
Чи гарантує заповнення заявки потрапляння на менторську програму?
Ні, не гарантує. Серед усіх заявок ми оберемо обмежену кількість команд, проєктів та стартапів, котрі зможуть долучитись до програми та підпишуть угоду про участь.
Я маю лише ідею для проєкту в сфері HealthTech — чи можу я брати участь в менторській програмі?
Ні, для участі в менторській програмі ми розглядаємо учасників з проєктами мінімум на стадії MVP.
Як відбуватиметься програма?
Гібридний формат включає офлайн і онлайн сесії та роботу з командами. Частина активностей програми проходитиме в онлайн-форматі. Також заплановані офлайн-події, на яких представники команд обовʼязково мають бути присутніми.